对组织负有责任，能影响组织经营成果的人，就是管理者。 管理者，就必须卓有成效。 卓有成效是可以学会的！ 如此，一群平凡的人，就做出不平凡的事。 本书中，德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最著名的管理学著作之一，倾注了德鲁克极大的心血。一位卓有成效的管理者，一般具有以下个特征：（）重视目标和绩效，只做正确的事情。（）一次只做一件事情，并只做最重要的事情。（）作为一名知识工作者，他知道自己所能做出的贡献。（）在选用高层管理者时，他注重的是出色的绩效和正直的品格。（）他知道增进沟通的重要性；他有选择性地搜集所需要的信
